2007 대구시도시개발공사 직원 공개경쟁 채용 공고

2007 대구시도시개발공사 직원 공개경쟁 채용 공고

대구광역시도시개발공사에서는 활기찬 대구 건설을 주도할 진취적이고 창의적인사고를
가진 유능한 인재를 모시고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.

2007년 5월 4일
대구광역시도시개발공사사장

1. 모집분야 및 응시 자격 등
가. 신입 직원

구 분		직급	인원	응 시 자 격
합 계		-	○명	-
업무직	업무	6급	○명	ㅇ 다음의 공인어학성적중 하나에 해당하는 자 - TOEIC 700점, TOEFL(CBT) 203점, TEPS 602점 이상 ㅇ 국내에서 시행한 정규시험에 한하며 채용공고 마감일 기준 2년 이내성적이어야 함
기술직	토목	6급	○명	ㅇ 다음의 공인어학성적중 하나에 해당하는 자 - TOEIC 600점, TOEFL(CBT) 177점, TEPS 502점이상 ㅇ 국내에서 시행한 정규시험에 한하며 채용공고 마감일 기준 2년 이내성적이어야 함 ㅇ 국가기술자격법에 의한 토목기사, 건설재료시험기사 이상의 자격소지자

나. 경력 직원
ㅇ R&D 분야

직종	직급	인원	응 시 자 격
업무직	5급	○명	ㅇ 상경계열 석사이상의 학위를 취득한 자로서 ㅇ 기업체 또는 연구소에서 5년 이상 전략 및 개발 기획/ 신규사업 및 제휴사업 기획ㆍ관리/ 사업타당성분석/ 사업다각화 및 신사업 관련 업무 경력이 있는 자 ※ PF(Project Financing)업무 경험자 우대

ㅇ 회계 및 금융 분야

직종	직급	인원	응 시 자 격
업무직	6급	○명	ㅇ 국가공인 전산세무 2급 이상의 자격 소지자로서 ㅇ 기업체에서 3년 이상 기업회계/ 세무회계/ 계약(공사ㆍ용역)/ 결산업무 경력이 있는 자 ※ 공인회계사, 세무사 자격을 취득한후 기업체에서 2년 이상 기업회계/ 세무회계업무 경력이 있는 자는 5급으로 임용 가능

ㅇ 전산 분야

직종	직급	인원	응 시 자 격
업무직	6급	○명	ㅇ 국가기술자격법에 의한 전산관련분야(정보통신,정보처리, 전자계산기,전자계산조직응용) 기사 이상의 자격 소지자로서 ㅇ 기업체에서 3년 이상 PowerBuilder 또는 Delphi 및 Oracle 실무 경력자로서 정보화시스템(ERP/MIS부문) 구축 및 운영 업무 경력이 있는 자

ㅇ 도시계획 분야

직종	직급	인원	응 시 자 격
기술직	5급	○명	ㅇ 국가기술자격법에 의한 도시계획기술사 자격 소지자로서 ㅇ 기업체에서 5년 이상 도시기본계획/도시관리계획/ 택지개발 및 산업단지조성사업/ 도시개발사업분야의 계획ㆍ조사ㆍ설계 업무 경력이 있는 자 ※ 도시계획기사 자격 소지자로서 기업체에서 3년 이상 도시기본계획/도시관리계획/ 택지개발 및 산업단지조성사업/ 도시개발사업분야의계획ㆍ조사ㆍ설계 업무 경력이 있는 자는 6급으로 임용 가능

ㅇ 토목 분야

직종	직급	인원	응 시 자 격
합 계	-	○명	-
기술직	5급	○명	ㅇ 국가기술자격법에 의한 토목관련 분야(토질 및 기초, 토목구조, 측량 및 지형공간정보, 토목시공, 토목품질시험)기술사 자격 소지자로서 ㅇ 기업체에서 5년 이상 택지개발 및 산업단지조성사업/ 도로ㆍ교량ㆍ터널ㆍ항만 사업분야의 계획ㆍ설계ㆍ시공ㆍ감리업무 경력이 있는 자
	6급	○명	ㅇ 국가기술자격법에 의한 토목관련 분야(토목 및 건설재료시험)기사 이상의자격 소지자로서 ㅇ 기업체에서 3년 이상 택지개발 및 산업단지조성사업/ 도로ㆍ교량ㆍ터널ㆍ항만 사업분야의 계획ㆍ설계ㆍ시공ㆍ감리업무 경력이 있는 자

다. 공통사항
ㅇ 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 응시상한 연령 : “없음”
ㅇ 학력 및 거주지 제한 : “없음” (단, R&D분야는 학력제한 있음)
ㅇ 우대사항 : “보훈대상자 및 장애인”

3. 전형절차 등
(1) 전형절차
가. 서류전형 → 인 . 적성검사 및 1차면접시험 → 2차면접시험 →최종합격 →
신원조회 및 신체검사 → 임용
나. 공통사항
ㅇ 서류전형 및 면접시험은 우리공사 전형기준에 의함.
ㅇ 전 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음.
ㅇ 서류전형 및 1차면접시험의 동점자 발생시는 모두 합격자로 처리
(2) 전형일정 및 합격자 발표
가. 응시원서접수 : 2007. 5. 10(목) ~ 5. 16(수) 10:00~18:00까지 (단, 일요일제외)
※ 응시자의 해당 제출 서류는 2007. 5.16 18:00 도착분에 한하여 유효
나. 서류전형 합격자 발표 : 2007. 5. 22(화)
다. 인적성검사 및 1차면접시험 : 2007. 5. 25(금) ~ 5. 27(일) 09:30~18:00
ㅇ 신입 응시자 : 업무 및 기술직 - 5. 25(금)
ㅇ 경력 응시자 : 업무직 - 5. 26(토), 기술직 - 5. 27(일)
※ 서류전형 합격자에 한함
※ 1차면접당일 준비물(본인지참)
ㅇ 준비물 :응시표 및 신분증
ㅇ 경력직원 (업무ㆍ기술) 응시자 준비물
- 내 용 : 해당 지원 분야에 대한 경력사항을 발표할(3분이내 분량) 프리젠테이션 자료
- 작성방법 : 파워포인트(2003버젼이하) 작성한 CD 또는 USB(응시자 성명 표기) 당일
지참
※ 미 지참자는 면접시험 참여 불가
라. 1차면접시험 합격자발표 : 2007. 5. 29(화)
마. 2차면접시험 : 2007. 5. 31(목) ~ 6. 4(월) 10:00~13:00
ㅇ 신입 응시자 : 업무 및 기술직 - 5. 31(목)
ㅇ 경력 응시자 : 업무직 - 6. 1(금), 기술직 - 6. 4(월)
※ 1차면접시험 합격자에 한함
※ 2차면접 당일 준비물 : 응시표 및 신분증
바. 최종합격자 발표 : 2007. 6. 8(금)
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 우리공사 홈페이지를 통해
공고합니다.

4. 접수방법 및 제출서류
가. 접수방법
ㅇ 응시원서는 공사 방문접수 또는 우편으로만 접수합니다.
※ 단, 우편접수(반드시 등기 발송)는 마감일 18:00까지 도착분에 한합니다
나. 응시자 제출서류
ㅇ 제출서류
- 응시원서 1매(사진부착) ※ 홈페이지 다운로드하여 작성 (서식 변경 불가)
- 이력서 1매(사진부착) ※ 홈페이지 다운로드하여 작성 (서식 변경 불가)
- 자기소개서 1매(경력 및 업적중심으로 작성) -A4용지 3매 이내
※ 홈페이지 다운로드하여 작성 (서식 변경 불가)
- 자격증 사본 1부(원본지참 단, 우편접수시는 사본 첨부)
- 공인어학시험성적표 사본 1통 (신입직원 지원자에 한함)
※ 국내에서 시행한 정규시험에 한하며 채용공고 마감일 기준 2년이내 성적이어야 함
- 최종학력 증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부(원본)
※ 석사이상은 학사 학력증명서 및 전학년성적증명서 포함
- 건설기술자 경력증명서(한국건설기술인협회 발급 원본) 1부(기술직에 한함)
- 최근 3개월 이내 경력증명서 1부 (현직인자는 재직증명서로 대체 가능)
※ 근무부서, 직무, 최종직위, 직급, 근무기간 명기
- 당해 경력기간이 기재된 국민연금관리공단 또는 국민건강 보험공단에서 발행하는 가입(자격)
증명서 중 1가지 첨부.
※ 정부 또는 지방자치단체 투자기관, 재투자기관, 출연기관, 출자기관은
경력(재직)증명서로 갈음.
※ 경력증명서의 경력기간이 국민연금관리공단등의 공공기관에서 증명하는 기간보다 많을
경우 공공기관이 발행한 증명서상의 기간을 적용
- 주민등록 등·초본 각1통(남자의 경우 병역사항 기재분)
- 취업보호(지원)대상자 증명서 1통(해당자에 한함)

5. 시험에 있어서 가산특전
ㅇ 취업보호대상자 및 취업지원대상자
-「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조에 의한 취업보호대상자와「5·18 민주 유공자 예우에 관한 법률」제20조 및
·특수임무 수행자 지원에 관한 법률· 제19조에 의한 취업지원대상자는 전형단계별(서류전형,
1ㆍ2차면접) 전형점수 만점의 10%를 가산합니다.
ㅇ 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 기술사자격증 소지자
- 전형단계별(서류전형, 1ㆍ2차면접) 전형점수 만점의 5%를 가산함
ㅇ 취업지원대상자 및 지원대상자가 가산대상 자격증이 있는 경우 이를 합산하여 가산하고,
가산대상 자격증이 2개이상인 경우 유리한것 하나만 가산함

6. 채용결격사유(인사규정 제17조)
ㅇ 금치산자와 한정치산자
ㅇ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지아니한 자
ㅇ 금고이상 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한자
ㅇ 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㅇ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
ㅇ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
ㅇ 징계에 의하여 파면되거나 해임된 사실이 있는 자
ㅇ 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

7. 응시자 유의사항
ㅇ 응시자가 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 취업보호대상자는 원서접수시 관련 증명서를 제출하여야 합니다.
ㅇ 원서접수(우편접수 응시자는 면접)시 자격증(원본)은 지참하여야 합니다.
ㅇ 응시원서 및 이력서는 반드시 자필로 작성하여야 하며, 접수 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할수 없습니다.
ㅇ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의책임으로 합니다.
ㅇ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소됩니다.
ㅇ 채용적격자가 없을 경우 채용을 하지 않거나, 임용 예정 직급 보다 하위직급으로 임용 할 수도 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 우리공사 인력개발팀 【☎(053) 350 - 0113 ～ 0116 】으로 문의 바랍니다.

※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 우리공사 홈페이지에 게재하오니
수시로 확인하시기 바랍니다.
※ 우리공사 홈페이지 : http://www.dudc.co.kr
※ 우리공사 주소 : 우702-073 대구광역시 북구 고성3가 1-1 대구광역시 도시개발공사
※ 우리공사 위치 : 대구시민운동장 북편, 칠성 E마트(메가박스)남편 남침산 네거리에 위치