2007 하반기 한국전력공사 사회형평적 공개채용 안내

□ 시행시기 : 9월 초순 채용공고

□ 직군별 선발인원  

구 분	사 무	배 전	송변전	계
선발예정인원(명)	7	6	7	20

□ 사회형평적 공개채용 대상요건 세부기준

구 분		대 상 자 격	확 인 사 항	입 증 서 류
공통 요건		기초생활수급대상 가구 구성원	- 본인 또는 주민등록상   세대원 명의의 입증   서류확인	기초생활수급자 증명서 (동사무소)
		차상위계층 가구 구성원		차상위계층확인서 (동사무소) 또는 차상위 기초의료 보장 확인서 (동사무소)
우대 요건	장 애 인	장애인등록증 소지자 (1~6급)	- 법정 등록자만 인정	장애인등록증 또는 복지카드 사본
	취업보호 대상	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 해당자		취업보호대상자 증명서 (본인, 보훈지청)
	의상자	의사상자 예우에 관한 법률상의 의상자	- 지원자 본인만 인정	의상자 증서 (본인, 보건복지부)
	농어촌 출신자	지원자 본인이 초,중,고교 재학 연령 해당기간(12년, 취학기준일 기준) 동안 읍면지역에 계속해서 주민등록상 거주한 자   ※ 출신교 소재지가 아닌       거주지 기준임   ※ 광역시도내 읍면지역       포함   ※ 해당기간 당시 읍면이       현재 동지역으로       변경된 경우 인정	- 도시 인접지 거주자나    고학생의 경우 출신교    소재지가 읍면이 아닐 수    있음 ⇒ 본인의    주민등록상 거주지 기준 - 검정고시 출신자라도    재학연령 해당기간 적용	주민등록초본 (주소이력 포함)
	고 아 조손가정 모자가정 출 신 자	- 무적상태에서 일가창립    취적자 - 만18세 이전 양친이    호적상 제적된 자 - 최초에 생부 이외의 자의    호적에 입적된 자	- 부모확인 불가한 棄兒 - 양친사망(행불), 편모    재가한 경우 - 혼외출생(혼외혼혈 포함)	호적등본 (제적,말소 포함)   ※ 기혼 여성의 경우       전 호주의 호적등본
	혼혈인	대한민국 국적자로서 양친 중 1인이 異民族 외국인 (호적에 명기, 혼혈인 포함) 또는 異民族 출신의 대한민국 국적 귀화자인 경우	- 양친 중 1인이 혼혈인인    한국계 외국인인 경우    인정

    ※ 입증서류 제출 방법
        1. 공통요건 입증서 : 스캔 파일로 온라인지원서에 첨부 (주민등록등본, 저소득층입증서 각 1부)
        2. 우대요건 입증서 :  서류전형 합격자 발표 후 우편제출  

□ 대상 유형별 우대내용  

대 상 요 건 (유형)		우 대 내 용
공통 요건	기초생활수급자 가구 구성원 또는 차상위계층 가구 구성원	기본 요건으로 별도의 우대 없음
우대 요건	취업보호대상자	전형단계별 10%(본인) 또는 5%(가족) 가점
	장 애 인	전형단계별 5% 가점
	의 상 자
	농어촌 출신자
	고아/조손/모자가정 출신자
	혼 혈 인

□ 전형 방법

구 분	전 형 자 격	전 형 기 준
서류전형	ㅇ 사회형평적 공개채용 대상요건 충족자 ㅇ 병 역 : 면제 또는 병역필자 ㅇ 연 령 : 제한 없음 ㅇ 학 력 : 사무 - 제한 없음               기술 - 해당분야 전공자 또는 해당분야                         기사 이상 국가자격 소지자 ㅇ 외국어 : 최근 2년 이내의 유효성적 소지자                 (성적제한 없음)	ㅇ 외국어 : 100점(점수상한제) ㅇ 자격면허 : 30점(상위3개)   ※ 외국어 시험 종류, 득점환산,       채용분야별 전공분야, 지원 및       가점대상 자격면허 종류 등은       '07 상반기 모집요강 참조
1차 필기전형	ㅇ 사무 : 60 배수 이내자 ㅇ 배전·송변전 : 20 배수 이내자	ㅇ 전공 객관식 : 160점 ㅇ 상식 객관식 : 40점
2차 논술/면접 및 인적성검사	ㅇ 직군별 2 배수 이내자	ㅇ 논술 : 100점 ㅇ 면접 : 150점(개별/집단) ㅇ 적성검사 : 50점 ㅇ 인성검사 : 적부판정
신체검사 신원조회	ㅇ 직군별 1 배수 이내자	ㅇ 적부판정

    ※ 기타 본 자료에 명시되지 않은 사항에 대하여는 하반기 채용 모집요강 발표(9월 초순 예정)
        전까지는 '07년 상반기 모집요강을 참조하시기 바랍니다. (문의전화 02-3456-4037)

---------------------------------------------------------------------------------------

한전, 저소득 사회소외계층 공개채용 세부 기준 공개
- 장애인, 의상자, 농어촌출신자 등 6가지 우대요건 해당자 별도 가산점 부여

□ 한국전력공사(사장 李源杰)는 금년 하반기 저소득 사회소외계층을 대상으로 시행하는 공개채용의
    지원대상 세부 기준 및 전형방법을 한전 채용홈페이지(http://ibsa.kepco.co.kr)를 통해
    공개하였음.
      - 채용규모는 20명 수준이며 사무, 배전, 송변전 분야로 나누어 9월부터 일반공채(169명)와 동시에
         시행될 예정임.
      - 사회형평적 공개채용 응시 요건을 갖춘 사람은 일반 공개채용과 사회형평적 채용 중 선택하여
         지원할 수 있도록 하였음.

□ 이번에 공개된 지원대상 기준은 크게 공통요건과 우대요건으로 이루어짐.
    - 공통요건은 저소득층임을 입증하는 요건으로 기초생활수급자 및 차상위계층 가구 구성원으로
       한정됨.  
    - 우대요건에서는 저소득층이면서, 보다 어려운 여건의 6가지 소외계층 유형을 정의하고 있음.
       한전은 취업보호대상자, 의상자, 농어촌출신자, 고아/조손/모자가정 출신자, 혼혈인 등 6가지
       우대요건 해당자에 대하여 본 채용의 각 전형단계별로 별도의 가산점을 부여할 계획임.

□ 한전은 9월 초순 하반기 신입사원 채용공고를 시작으로 단계별 전형과정을 거쳐 11월 중
    최종합격자를 결정할 예정임.