국가인권위원회 청원경찰 채용시험 시행계획 공고(~8.27)

국가인권위원회공고 제2007 - 30호

국가인권위원회에서는 청원경찰 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 참신하고 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

2007년 8월 18일
국가인권위원회위원장

1. 채용예정직위 및 인원

임용예정직위	임용예정인원	담당업무
청원경찰	1명	ㅇ 청사 방호 및 보안 등

2. 응시자격

채용예정직위	채용기준	비고
청원경찰	ㅇ 응시연령 (청원경찰법시행령제3조)   - 18세이상 50세미만(1957.1.1∼1989.12.31이전출생자)   - 남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 청원경찰 업무에 적합한 자 ㅇ 다른 법령에 의거 임용결격사유가 없는 자	※ 성별을        불문합니다.

   ※「제대군인지원에관한법률」제2조에 의한 제대군인, 「병역법」제26조제1항제1호 및 제3호와
        제4호에 의한 공익근무요원이 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는
        복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간이 1년 미만은 1세,
        1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.

3. 시험방법

1차시험 (서류전형)	응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격증명서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통한 서면심사 ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한     임용 예정직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를     결정할 수 있음
2차시험 (면접시험)	서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

4. 원서교부·접수 및 시험일정

구분	일시	장소	비고
공고	ㅇ 2007.8.18(토)~8.27(월)      (10일간)	ㅇ 국가인권위원회 홈페이지 ㅇ 중앙인사위원회 홈페이지	www.humanrights.go.kr www.csc.go.kr
응시원서 교부 및 접수	ㅇ 2007.8.20(월)~8.27(월) ㅇ 09:00에서 18:00까지     (토·일, 공휴일은     접수를 받지않습니다.)	ㅇ 국가인권위원회     혁신인사팀     (100-842, 서울 중구     무교동길 41     금세기빌딩 8층) ㅇ 담당자:권윤미   - 전화 02-2125-9769   - 팩스 02-2125-9778	응시원서는 홈페이지에서 출력
1차 서류전형	ㅇ 2007.9.3(월) 13:00	ㅇ 국가인권위원회 12층회의실
서류전형 합격자발표	ㅇ 2007.9.4(화)	ㅇ 국가인권위원회 홈페이지
2차 면접시험	ㅇ 2007.9.6(목) 13:00	ㅇ 국가인권위원회 12층회의실
최종합격자 발표	ㅇ 2007.9.7(금)	ㅇ 국가인권위원회 홈페이지     및 개별통보

   ※ 상기일정은 우리 위원회 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경일정은 홈페이지 공고 및
       개별통보합니다.
   ※ 응시자 유의사항 : 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며 접수여부를 본인이
       반드시 확인 또한 본인 주소를 기재한 반신용 봉투 및 우표 동봉 요망(응시표 송부용) 

5. 합격자발표 및 재공고
   ㅇ 1차시험(서류전형) 및 2차시험(면접시험) 합격자 발표는 국가인권위원회 홈페이지
       (www.humanrights.go.kr) 게시 및 개별통지
   ㅇ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일,
       시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있음 

6. 제출서류
   ① 응시원서 .......................................................................................................1부
   ② 이력서(지정약식에 작성, 사진부착, 이력서에 기재된 사항은 증명자료 필요)...............1부
   ③ 해당 채용요건에 해당되는 증명서(응시연령:주민등록증사본 포함).............................1부
   ④ 경력증명서(근무기간별 직위(급) 및 담당업무를 정확·상세하게 기재요망)....................1부
      ※ 경력기준은 최종 면접 시험일 기준임
   ⑤ 자기소개서(2매 이내)........................................................................................1부
   ⑥ 직무수행계획서(서면심사자료 문제를 토대로 작성).................................................1부
   ⑦ 정부수입인지(우체국 또는 은행에서 구입: 5,000원).................................................1매
      ※ ①, ②, ⑤, ⑥관련 서류는 국가인권위원회 인터넷 홈페이지(www.humanrights.go.kr)에서
          출력하여 작성 

8. 참고사항
   ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우, 임용절차 진행상
       임용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
   ㅇ 본인의 착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.
   ㅇ 채용자격 요건은 임용을 위한 최저요건으로 채용자격 요건을 충족하였다고 하더라도 심사를
       통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단될 경우에는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
   ㅇ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지
       공고합니다.
   ㅇ 기타 자세한 내용은 국가인권위원회 혁신인사팀 02)2125-9769(권윤미)로 문의하시기 바랍니다.