2007 한국금융연수원 경력 및 신입직원 채용 안내(~10.12)

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1. 채용분야 및 조건

채용분야	인원	응모자격	채용조건
경력	0명	교육공학 석사학위 이상 소지자로서 HRD분야 (e-learning포함) 업무경력 5년 이상인 자 또는 영어권 국가에서 4년제 대학(또는 대학원)을 졸업하고 영어로 의사소통이 원활한 자로서 HRD분야 업무경력 5년 이상인 자	최초 2년은 계약직(계약기간은 1년 단위로 계약)으로 채용하고 계약 종료 후 정규직 전환여부를 결정
신입	0명	다음 각 호에 해당하는 자(전공분야 제한없음)   ㅇ 1980년 9월 1일 이후 출생자 (단, 병역필자는       1977년 9월 1일 이후 출생자)로서 병역을       필하였거나 면제된 자   ㅇ 4년제 대학 졸업자(2008년 2월 졸업예정자       포함)로서 다음의 영어점수(택 1, 2005년 9월       1일 이후 응시분만 인정)이상 취득자         * TOEIC 800점 / TOEFL 240점(CBT),            95점(iBT) / TEPS 690점	정규직

    ※ 공통자격 : 해외여행에 결격사유가 없는 자

2. 응시원서 접수
    - 서류마감 : 2007. 10. 12(금) 18:00 (마감일 도착분에 한함)
    - 접수방법 : 우편 및 방문접수 (토, 일 공휴일 제외)
    - 접 수 처 : 한국금융연수원 총무과 인사담당자
                     서울시 종로구 삼청동 28-1 (우) 110-230
    - 문 의 처 : Tel)02-3700-1543~5 / Fax)02-3700-1550

3. 전형방법

채용분야	전형절차	제출서류
경력	서류심사, 면접, 신체검사	- 이력서(사진부착) 및 자기소개서(희망연봉 및 조건기재) - 학위증명서(학위증 사본) 및 성적증명서    (대학이상 최종학위까지) - 연구 및 과정개발실적 목록(해당자에 한함) - 경력증명서(서류심사 합격 시 제출)
신입	서류심사, 필기시험, 면접, 신체검사	- 입사지원서(우리 원 소정양식) : 첨부 파일 참고 - 자기소개서(A4 1매 이내) - 성적증명서(전 학년) - 졸업(예정)증명서 - 기타 필요서류(외국어 성적 등)

    ▷ 경력직원 전형방법
        가) 서류심사
            - 합격자 발표 : 2007. 10. 29(월) 개별통보
        나) 면 접 : 서류심사 합격자를 대상으로 개별 통보하여 실시
        다) 신체검사 및 합격자발표 : 개별통지
    ▷ 신입직원 전형방법
        가) 서류심사
            - 합격자 발표 : 2007. 10. 29(월) 우리 원 홈페이지에 게재
        나) 필기시험
            - 시험과목 및 배점
             ㆍ선택과목(200점 만점) : 경제, 경영, 법학, 교육공학 중 택1
             ㆍ필수과목(300점 만점) : 일반논문(일반교양 및 시사)
            - 출제수준 : 대학졸업 수준
            - 시험일자 : 2007. 11. 12(월)
            - 합격자 발표 : 2007. 11. 23(금) 우리 원 홈페이지에 게재
        다) 면 접
            - 1차 면접 : 프리젠테이션 및 그룹토론     
            - 2차 면접 : 대면면접
            - 시험일자 : 2007. 11. 28(수)
        라) 신체검사
            - 대    상 : 면접시험 응시자 전원
            - 일    자 : 2007. 11. 29(목)
        마) 최종 합격자 발표
            - 2007. 12. 12(수) 개별통지

4. 기  타
    - 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소함
    - 우리 원 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 다소 변경될 수 있음
       (변경 시 우리 원 홈페이지에 공고)